公司建立了規范的現代企業管理制度。企業成立董事會,實行董事會領導下的總經理負責制,總經理由董事會任命,負責公司的管理及運營。公司的各區域負責人行使副總經理的職權,對總經理負責,具體執行各項事宜和對公司發展做出建議及規劃;每季度召開一次董事會,總結并規劃今后公司的運營和發展。公司擁有團結、穩定的優秀管理團隊,各區域負責人平均年齡為32歲,都擁有高學歷和多年行業從業經驗,業務熟悉、能力出眾;隨著公司的發展,企業自身實力在迅速提高,我們將持續優化完善公司組織結構,使之更適合市場競爭的需要,讓企業走上良性快速發展的軌道。